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育休開始まであと１日（今日も大掃除！）
こんにちは。かなこままです。２回目の登場です(^^)/ とうとうかなこままの育休生活も終わりです。1月４日から出勤でちょっとドキドキしています。 かなこままの育休生活（約１年２ヶ月）を振り返り、思った事などを書きたいと思います。 出産前は、自分がママになってどう赤ちゃんと接していけばいいのかとかママ友ができるのかなど不安いっぱいでした。 他方、会社を１年も長期で休んで子供と一緒に過ごせるのはこんな時くらいしかない！ので、とにかく育児生活をエンジョイしたいなーとも思っていました。 かなこが生後２ヶ月くらいの時にひどい乳児湿疹になり全身包帯ぐるぐるまきにされたときはかなりショックでした。(>_<) でも同じ病院で出産したママさん達に励まされてとても助けられました。 ４月と７月の短期間に２回も引越しがあったので、なかなか落ち着かない毎日でしたが、子育てサークルや図書館でやっている絵本の読み聞かせ、そして児童館へ行くなど、なるべく外へ出るようにしました。 これはかなこを遊ばせたいというよりも、かなこままが他のママさん達とお話し、同じ悩みを共有して安心したり、リフレッシュしたいという思いの方が強かったかもしれません。 お陰でたくさんの素敵なママさん達とお友達になれました。(*^_^*) かなこままもかなこと一緒に成長できた１年２ヶ月だったと思います。 かなこちゃんありがとう☆これからもママ頑張るからヨロシクね！！(^_‐) さて、かなこぱぱへのエールですが、 今のところかなこぱぱは、かなことの育休生活について自信満々（？）のようですね。 かなこままの方が、本当に大丈夫？と不安に思っていますが･･･。(^^;) でも、育休を取ると決断してくれたことに対して、うれしく思っています。またかなこぱぱの職場の皆様にも感謝しています。<(_ _)> お陰で、保育園入園（４月入園予定）と仕事復帰をずらすことができ、余裕をもって職場復帰ができます。 また、かなこぱぱは早起きという特技を持っているので、この３ヶ月間でかなこに保育園に行くための早起きの習慣を身につけてもらいたいと思います。（ちなみにかなこままは育休中はお寝坊さんでした(^^;)） 実際、毎日ずっと一緒に生活してみないとわからない大変さ、苦労があります。 思い通りにならない事だらけです。でも楽しいこともたくさんあります。 かなこぱぱにはこの３ヶ月間でいろいろな事を感じとってもらいたいです。 ３ヶ月後に「楽勝だったよぉ〜」と言われてもかなこまま的には困りますが･･･。（苦笑） かなこままはかなこぱぱの育児スタイルにはあまり口出しせず、でもサポートはちゃんとしていくつもりです。(^^)/ かなことかなこぱぱの貴重な３ヶ月間、思いっきりエンジョイしちゃって下さい☆☆☆ そして、近隣のママさん、サークルのママさん、かなこぱぱとかなこを見かけたら声をかけてあげて下さい。お願いします<(_ _)> それでは、皆様、よい年をお迎え下さい(^^)/  （かなこまま、育休お疲れ様でした。ばんざーい！） パパ育児ブログランキング参加中！押すと、いまの順位がわかります。    |
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育休開始まであと２日（今日は大掃除！）
育休開始に当たり、とりあえず１週間の献立表を決めました。  時間がなかったので、職場のお昼休みにパンをかじり、離乳食の本を読みながら、数日かけてエクセルで作りました。もしかしたらお昼も仕事してるまじめな人に見えたかも(笑）。 作った理由としては、育休当初、慣れない育児と家事をしながら、献立を１から考えるのは大変かと思ったので、事前に準備したのです。 コンセプトとしては、離乳食も最終期になっていることから、なるべく手をかけずに大人と同じもの（味付けを除く）を用意しようとしています。 献立表を作った後、かなこまま（栄養士資格あり）にチェックをお願いしました。 かなこまま「この白身魚のマヨネーズ焼きはだめだよ〜」 かなこぱぱ「何で、簡単でおいしそうだけど？」 かなこまま「だってマヨネーズ使ってるじゃない」 かなこぱぱ「マヨネーズってだめなんだっけ？」 かなこまま「だって卵はいってるじゃない！」 そうなんです、かなこは卵アレルギーがあるので、卵は食べさせちゃだめなんです。 かなこぱぱは献立作成の際、卵料理は外したのですが、マヨネーズの原材料に卵が入っていることには気が付きませんでした。うっかりしてました。 気が付かずに食べさせなくて良かったです〜(^^;)。 やっぱりこういう風に事前にチェックしておいてよかったなと実感しました。 しかし、卵（マヨネーズ）を入れないと結構選択肢が狭まります。サラダ関係のレシピをかなり入れ替えました。 アレルゲンを除去するため少ない選択肢で、美味しい料理をつくろうとするママパパの苦労が身にしみますね。 また、かなこままから、もっと手を抜くため、煮た野菜などを冷凍しておいて、スープやみそ汁等に利用すべきとの指導がありました。 育児と家事に慣れるまでは、事前に献立を立てておき、できるだけ余裕を持ちたいと思います。 夢はスーパーで特売商品を元に献立を考えられるようになることですねー(^o^)。 P.S：明日はかなこままが第二弾を書きたいとのこと。お楽しみに！ パパ育児ブログランキング参加中！押すと、いまの順位がわかります。  |
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育休開始まであと３日（今日からお休みです！）
私と一面識もない男性の子育て支援団体の人が、このブログを見て「肩肘はってる」とか、「仕事一筋の人はどうしてこうなのか」などというネガティブな発言をしてました。(>_<) そのことについてはいろいろ誤解があったらしいので、どうこういうつもりはないのですが、せっかくなのでこれに対する私の考えを述べることとします。 私が、育休にあたり事前に色々計画し、「肩肘はっているように見える」（本人はこういう事前の準備は好きなので楽しいのだけれど）のは、育休中に「肩肘はらない」ためです。 まず、かなこぱぱは、子育てのうち、育児と家事は分けて考えるべきだと思っています。 断言しますが、家事は仕事と同じです。(かなこぱぱは小さいころから家事をやってきたので間違いないです) 家事についても一定の成果（家をきれいにするとか、栄養のあるおいしい食事を何時までに作るとか）を得るために、効率的で効果的な方法をとるべきだと思います。それについては、場当たりではなく、目的を達成するにはどのような手段を講じるべきかを事前に考え、シミュレーションしておくのが有効だと思います。 繰り返しになりますが、これって仕事と一緒ですよね(^o^)。 逆に言えば、仕事が出来る人（かなこぱぱは仕事ができるわけではありませんが・・・(^_^;)）ほど、家事も効率的にこなすことができ、その分、時間的・精神的に余裕のある、子どもの方を向いた育児をすることができるのではないでしょうか。 また、余裕があれば多少想定外のことが起こっても吸収可能で、危機管理上も有効だと思います。 また、突然プールに飛び込んで心臓麻痺を起こさないように、事前に準備体操をしておくことが大切ですよね。 育児や地域活動についても、事前にいろいろ調べたり、できる限りの手を打っておいた方が、実際の育児がゆとりをもって（少なくとも麻痺することなく）できるようになると思っています。 私は、育休中、効率的な家事、余裕のある楽しい育児、そして自分のしたいことをするために、かなこままといろいろ話し合いをしながら、育休前にいろいろ調べ、考え、計画を立て、人と人とのつながりを深めてきたつもりです。 私の一番好きな言葉は、 「クールヘッドアンドウォームハート」 （経済学者は冷静な頭脳と暖かい心で問題に取り組まなければならない：新古典派経済学の祖、Aマーシャルの言葉）です。 いくら暖かい心で子どもに接しようとしても、工夫して効率の良い家事をしなければ、家事を子どもにじゃまされていらいらし、その子にあたるような結果になるかもしれません。 また楽しい育児をしようとしても、それに必要な方法を知らなければ、実際にはできませんよね。 つまり、冷静な頭脳と暖かい心で子育てに取り組むことが私は必要なんだと考えています。 そして、クールな頭をもった仕事一筋の人こそ（かなこぱぱは仕事は二の次ですけどねー）、実は質の高い子育ての可能性が高いのではないでしょうか。 そしてそのことは、今後の男の育児・育休の行方に大きな意味をもってくると思っているのですがどうでしょうか。  （パソコンに向かい仕事一筋に取り組むかなこ） パパ育児ブログランキング参加中！押すと、いまの順位がわかります。  |
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育休開始まであと４日
かなこままと相談して、育休中の一日の基本スケジュールをつくりました。 ちょっと長くなりますが、ご覧ください。 ５：００ パパ起床、食器洗い、掃除、洗濯、パソコン、朝食の準備、朝のシャワー ７：００ かなこ起床・お着替え・薬塗り ７：３０ かなこ朝食・ママお見送り ８：１５ こどもの教育に役立つ番組 鑑賞 １０：００ おやつ １０：３０ 公園へお散歩 １２：００ 昼食準備・昼食 １３：００ 昼寝 １５：００ おやつ １８：００ 夕食準備・夕食 １９：００ かなこお風呂・薬塗り・お洋服着せ ２０：００ かなこ就寝 ２１：００ 趣味、会話の時間 ２３：００ かなこぱぱ、まま就寝 コンセプトとしては、食器洗い、洗濯、掃除など一般的な家事は、かなこが起きる７時までに全て終わらせ、かなことの生活は、余り時間に拘束されずに、かなこのペースでのんびりやろうとしていることです。 これを見て「そんなのむりだよー」とおっしゃる方も多いと思います。 でも、このブログでお知り合いになった育休パパさんは５時起きくらいの方も多く(もっと早い方もいます）、それらの方々に相談したところ、ママのいる時間に一般的な家事は終わらした方がよいともお聞きしました。（子供の相手をしながら家事をすると効率が下がるから） また、現在のかなこぱぱの生活パターンをごらんください。 ５：００ 起床、PC、食事、食器洗い、朝のシャワー ７：００ 家を出る。 １９：３０ 帰宅・食事 ２０：００ かなこのお風呂入れのお手伝い、かなこと遊ぶ ２０：４５ かなこ就寝 ２１：００ かなこままとの会話、PC、テレビ ２３：００ 就寝 育休中と余り変わりませんねー(^o^)。 かなこぱぱは基本的に朝型で、自分でやりたいことは早朝に集中的にやってきました。 だから何時に寝ても、5時前に自然に目が覚めます。（かなこままには年寄りだからだと笑われていますが・・・） だから何とかなるんじゃないかなーと甘く考えてます。 また、お昼に眠くなったらかなこと一緒にお昼寝すればよいだけだし(^^)。 （それもまた楽し） これもあくまで予定・目安ですから、実際にやってみて支障があれば、随時修正していきたいと思ってます。  （かなこもお掃除お手伝い） パパ育児ブログランキング参加中！押すと、いまの順位がわかります。 |
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育休開始まであと５日
パパ育休開始まであと少しとなった12月下旬、おそれていた病気がかなこを襲いました。 その名も、 「イヤイヤ病」 です。 今は、オムツ換えも「イヤイヤー」、お食事も「イヤイヤー」（といって自分の気に入らないとスプーンを投げる）、寝るのも「イヤイヤー」です。 まだパパママぐらいしかしゃべれないのに、ちゃんと「イヤイヤー」といっています。(空耳アワーかもしれませんが・・・ ちなみに元電車の運転士のかなこぱぱは、タモリ電車倶楽部がお気に入り) 今まで、夜泣きもせず、何でも食べる手のかからない子だった分、「イヤイヤー」のインパクトは大きいですな。(´･ω･｀) ちょっと調べてみると「イヤイヤ病」は、なになに、自我（ってなんだっけ？）の芽生えで、成長の証とのこと。それなら、パパは喜んで受け止めてあげなければ〜（と強がってみる）。 ちなみに、かなこままは「育休１２月まででよかった〜(^o^)。１月からよろしくねー」とほくそ笑んでいます。 きっとこれは神様がかなこぱぱに与えた試練なのでしょう。 かなこの「イヤイヤー」に（できるだけ）おつきあいをして、パパの器も大きく鍛えて行きたいと思いまーす(^_^;)。  (来るべき反抗期に向けて、棒を振り回す訓練に余念のないかなこ） パパ育児ブログランキング参加中！押すと、いまの順位がわかります。 |
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育休開始まであと６日
ご近所のパパ友、しまさんが書いているパパステーションで、このブログを紹介してもらいました。  （こんな感じで紹介してもらいました。ちなみにここに写っている画像は、しまさん一家です。かなこぱぱはこんなにかっこよくありませんのでお間違えないよーに(^_^;)） しまさんありがとう！(^^)/ このパパステーションはしまさんが勤めているこども・アニメ専門チャンネル「キッズステーション」が運営する、１〜6歳(未就学)の子供を育てているファミリー向け応援サイト「はぐステ」の中の子育てスタッフブログです。 以前、かなことかなこままが登場したこともあります。  「はぐステ」(http://hug.kids-station.com/)には、子育てに役立つ楽しいコンテンツがたくさんあります。みなさんも是非ご覧ください！ パパ育児ブログランキング参加中！押すと、いまの順位がわかります。 |
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育休開始まであと７日（あと1週間です）
パパ育休の壁の第4回、まとめの最終回です。  (赤壁の戦いの「赤壁」です。） 3回に分けて書いてきましたが、男の育休の壁って結構高いですね。実際知っている人で育休取った人を見たことが有りませんしねー。（もしかしているのかもしれないが周りにお知らせしていないのかも） でもそもそも、男の育休は絶対すべきものなのでしょうか。 私は、男も育児をすべきとは思いますが、育休は絶対的な義務ではないと思っています。 パパが育休するニーズ（妻の育児疲れや職場復帰の円滑化への対応、パパが育児を楽しみたいという希望、男女が平等に育児に参加すべきなどの理念など）が家庭内にあったばあいに、選択肢に上ればいいのではないでしょうか。 そしてその時初めて、壁をどう処理するかが問題になります。 ところで、男の育休は短期的には少数派で絶対に多数派にはなりません。 育休を取る人間を取らない人間と完全に平等に扱う制度が調っても、子育て自体に関与したくない男（子育ては女の仕事と考える人や地域社会にとけ込めない人、うんちが嫌いな人など）は存在し続けるでしょう。そうすると横並び意識の強い日本人には取ることは困難になります。 この問題を制度的に解決するには、いっそのこと育休を取った男でないと役員に昇格させないなどのアファーマティブアクション（積極的優遇措置）を取る必要がありますが、私は男の育休は義務ではなく、各個人、家庭が各々のニーズに合わせて取るべきものと思っているので、この考えには与しません。 なので、当面、その壁を低くするにはとりあえず個人の努力・才覚で乗り切るしかなく、それには、今年の新語・流行語トップテンに入っている 「鈍感力」、「そんなの関係ねぇ」力を鍛えることだと思います。 他人に迷惑をかけることを過度に考えすぎたり、平均から外れること、またおむつを交換するときうんちが手に付くことをいやがると男の育休は取れません。 そして、どんなに壁が低くなっても、それを乗り越えるには一歩踏み出す「勇気」が必要になります。 実は、新たに何かをなすには、これらの力が大切であり、社会を変えていく原動力なのかもしれません。 まとめて言えば、家庭内のニーズに合わせて前に進もうという「勇気」をもち、横並びにこだわらずに、育休がとれるほど「鈍感力」が高いパパになって、世間の風当たりを「右から左へ受け流し」、多様性のある社会をつくっていけたらいいですね。おっぱっぴ〜 Ｐ．Ｓ 最近、小島よしおが大学の後輩であることを知りました。Orz パパ育児ブログランキング参加中！押すと、いまの順位がわかります。  |
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育休開始まであと８日
クリスマスパーティ第2弾です。  昨日は、ばーば（かなこぱぱ方のおばあちゃん）、あーちゃん（かなこまま方のおばあちゃん）をご招待してクリスマスパーティを開きました。午前中は雨だったのですが、午後は晴れわたり、クリスマス日和でした。 今年は、かなこの世話など忙しかったこともあって、メインディッシュは「たこ焼き」です。(^_^;)  かなこぱぱが焼きました。ちょっと具を入れすぎてあふれてますが、味はよかったですよー。 そのあと、みんなでケーキを食べました。かなこは卵アレルギーがあるので、かなこまま特製の卵を使わない手作りケーキです。  かなこはおいしそうにかつワイルドに手づかみでいただいていました。  (ケーキに襲いかかるかなこ） そして最後にプレゼントの交換です。かなこはベビー服やおもちゃ、おままごとセットをもらいご満悦です。早速遊んでました。  (プレゼントをもらうかなこ）  (プレゼントで遊ぶかなこ） これからも、みんなで楽しいクリスマスをお祝いしましょうね。かなこちゃん(*^_^*) パパ育児ブログランキング参加中！押すと、いまの順位がわかります。 |
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育休開始まであと９日（ついに一桁に突入）
昨日、昔住んでた街（といっても隣の市）の子育てサークル、とことこベビーのクリスマスパーティがありました。 かなこままが幹事をしていることもあって会場の公民館には一番乗り。 続々来るママ＆赤ちゃんにご挨拶するのですが、やっぱり少し身の置き場がない感じ。でも、このブログを見てくれているママもいて、ちょっとだけ話が弾みます。 始まった時点での赤ちゃん＆ママは各々10数名ですが、パパは3名です。日本のパパは忙しそうです(^_^;)。 とりあえずランチを食べてから、お待ちかねのサンタさんからのプレゼントです。 着ぐるみ3体（サンタ、トナカイ、リース（？））が用意されていて、これは当然パパ三人の仕事です。じゃんけんに弱いかなこぱぱが当然のように負け、サンタをすることになりました。 トイレで着替えていたのですが、ほかの一般のお客さんから「大変ですねー」とねぎらってもらったりしました(^_^;)。 さて、司会のママの声でサンタ、トナカイ、リース（？）の入場です。  (パパ達の入場）  (右から、サンタ、トナカイ、リース（？）です。） それととともに声援や歓声ではなく、号泣の嵐。ほぼ虐待状態です。 その中でも一番泣いていたのはかなこ。サンタと目が合っただけで泣いています。ぱぱなんだけどなー。  (サンタ(パパ）にだっこされ号泣するかなこ） そのあと、赤ちゃんとサンタさんの記念撮影です。ほぼ全員、火がついたように泣いてました。「泣ぐコはいねがー」と練り歩く秋田の伝統行事「なまはげ」のようです。なんだかごめんなさいです。  （なまはげです。サンタにちょっと似てるかも） 最後に赤ちゃん同士でのプレゼント交換をして終了です。  (プレゼントで遊ぶかなことちびサンタたち） こんな感じで楽しい時間があっと言う間にすぎました。  （みんなで記念撮影） トナカイとリース（？）をやってくださったパパさんたち、お疲れ様でした。(今度、パパ達でお酒でも飲みたいですね。） また、楽しい企画を考えてくれた幹事ママさん、仲間に入れていただいたママさんたち、ありがとうございました。 そして泣かせてしまった赤ちゃんたちごめんなさいm(_ _)m。 かなこままは1月で職場復帰するため、頻繁には参加できなくなりますが、かなこぱぱがたまに参加できればうれしいなと思っています。 そのときは、暖かく受け入れてくださいねー。 パパ育児ブログランキング参加中！押すと、いまの順位がわかります。 |
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育休開始まであと１０日
パパ育休の壁、第3回目です。（当初全3回の予定でしたが、まとめを入れて4回書くことにします。）  （これは、アイガー北壁） 第3の壁は、男が育休を取ったときに、地域のみんな（とくにママ）に受けいれてもらえ、子供の社会活動の場を維持することができるのかというところです。（つまり、ママに任せた方が、子供が活動できる場が広がるなら、ママに育休取ってもらった方がよいということになりがちです。） これは自分だけでは解決できないし、その影響（が本当にどれだけあるのかは不明ですが）が子供にまで及ぶ分、難しい問題だと思います。 平日昼間の地域社会（公園や子育て広場など）はママ社会なので（今のパパ育休率では、地元に育休パパがいる可能性は極めて低い）、黙っていればそこにパパが入り込む余地は少なそうです。 そもそもそんな時間に、３０男が小さい子をだっこして歩いていたら（ましてや、子どもが泣いていたりしていたら）、「通報シマスタ！ (ﾟдﾟ) 」とされても文句は言えないかもしれません（地域の防犯上はかえって好ましい）。 自分一人だったら、家に引きこもっていればよいのかもしれませんが、かなこの社会性のことを考えるとそうはいきません。 また、引っ越してきたばかりのかなこぱぱが地域に根付くことを考えると、ピンチはチャンス、積極的に地域社会に出るべきと考えています。 具体的な方法としては、育休マニフェストなどでも触れましたが、男親が参加できる幼児教室にかなこを入れたり、地域のママたちに事前に育休のことを周知したり、このブログの名刺を作って話すきっかけをつくったりと、様々な方法を講じています。 でも最後に必要なのは、かなこぱぱの「勇気」ですね。かなこのために頑張りたいと思いまーす。（といっても、やっぱり子育て広場などで隅っこで小さくなっていそうです。だれか近隣のママさん、声をかけてください。m(_ _)m） パパ育児ブログランキング参加中！押すと、いまの順位がわかります。 |
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育休開始まであと１１日
こんにちはー、かなこままです。(^^)/ いつもかなこぱぱがお世話になっています。<(_ _)> さて、今週の日曜日にかなことかなこまま、ばーば（ぱぱ方のおばあちゃん）の３人でピューロランドのキラキラ☆クリスマスに行ったので、かなこぱぱに代わってレポートします。  (ピューロランド前のかなことばーば） 実は、先週の木曜日にピューロランドに向かっていたのですが、その日はお休みだったのです。(^_^;) 日曜日はそのリベンジでした。 ピューロランドに行くまで知らなかったのですが、場内はベビーカー禁止だったので、どちらかがかなこをだっこしなければならず一苦労でした。（だっこ紐があればよかったなぁ･･･。） 場内は結構込んでいて、熱いぐらいでした。 かなこは着ぐるみが怖いので（６ヶ月くらいまでは平気だったのに）、せっかくキティちゃんとあえたのに大号泣です。これにはキティちゃんも困っていました（＞。＜）  (キティちゃんと一緒に記念撮影、かなこは泣いてます。） かなこはさておき、ばーばとかなこままは、キティーズハウスやシナモンのショーを見て、サンリオキャラクターボートライドというアトラクションにも乗れたので、大満足でした☆☆☆  (シナモンのショーです。）  （アトラクションで号泣するかなこ、歯を食いしばっています） レストランでは５大アレルゲンを除去したキティちゃん弁当が用意されていました。かなこのランチを持参してきたにもかかわらず、思わず買ってしまいました（かなこは卵アレルギーなので中身に興味があったもので）。こうゆう気遣いがあるとすごく助かりますね。 最後に、ピューロランド前のイルミネーションの点灯を見て帰ってきました。  (ツリーの前のかなことばーば） クリスマスの楽しい一日でした♪ パパ育児ブログランキング参加中！押すと、いまの順位がわかります。  |
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育休開始まであと１２日
パパ育休の壁、第２回目です。  （これはベルリンの壁） 第二の障害は、男が育児すること自体でしょうね。 男が子供と一緒に毎日を過ごせるか。泣くし、ご飯をたべさせなきゃいけないけどべちゃべちゃに汚すし、オムツも取り替えなきゃ行けないし、目を離すといたずらばかりでロクなことしないし、そもそも何考えてるかよくわからないし・・・。 そんなのに毎日つきあってられねーって思うかも（実際、私の育休にあたり、よくできるなーと言った友人が複数います。）。 これは私自体に当てはめると、とりあえず育休取得への壁にはなりませんでした。 日ごろから、土日にかなこと二人だけで過ごす時間（つまりかなこままが１人で遊びに行ける時間）を作るように心がけ、高速おむつ換えのなどのスキルを磨くとともに、子育て自体に慣れるように努めてきました。 だから、まあ大丈夫かなーと楽観的に思ってます。（ただ、義務として逃げ場もなく、ずーっとやり続けたときにその考えを維持できるかはわかりません。でもその漠然とした不安を理由に育休を回避したいとも思いませんでした。） あとは繰り返しになりますが「鈍感力」を心がけています。組織や仕事と違うのだから、子どもに締め切りとか効率性を求めないことが肝要でしょう。(何時までにとか、きれいにとか思ってると子供にいらいらしちゃいそう） そこの切り替えがうまくいけば、子供と係わることが楽しくなると思います。 私は土日にかなこと遊ぶときは、同じペースで遊んでます。だからかなこままからはいつも笑われてます。  （かなこぱぱとお昼寝するかなこ。ぱぱが昼寝しているところにかなこがやってきて、一緒にお昼寝したときの写真です。） パパ育児ブログランキング参加中！押すと、いまの順位がわかります。 |
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育休開始まであと１３日
昨日の夜に、育休に旅立つかなこぱぱの壮行会がありました。 私が所属するグループの優しい上司と知的な同僚、そして優秀な部下の皆さんと楽しい時間をすごしました。 そして、最後には、きっと帰ってくるんだぞと送り出してくれました（といってもあと７日あるんですけどね）。  (優秀な部下の皆さんです。携帯で撮ったので画質がよくありません） しっかり育児し、３ヶ月で帰ってきますので、その間よろしくお願いします。（帰ってきたとき、席があればいいんですけど・・・） パパ育児ブログランキング参加中！押すと、いまの順位がわかります。 |
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育休開始まであと１４日
パパが育休を取ることの壁って相当高いと言われているので、３回に分けて分析し、それに自分がどう対応したのかを書いてみまーす。 ちょっと固いですが、おつきあいくださーい。m(_ _)m  （これはイエルサレムの嘆きの壁） まず一番の高く厚い壁は、やっぱり仕事の面でしょう。職場に居づらくなったり、出世に響いたりしたらなかなか取れません。 自分に当てはめると、職場に居づらくなることはないですが、出世には多少響くんだろうな〜('・ω・`)と思ってます。 職場的には、男性の育休取得率を１０％（現在、１．４％ 年換算２人程度）にするという壮大な目標があるため、あちこちに男性の育休取得促進のポスターを貼ってあるほど、パパ育休に理解があります。 私について言えば、１年以上前から、将来の育休取得の可能性をほのめかしたところ、人の配置を含め配慮をしていただきました。 また、かなこぱぱは３９歳、花の中間管理職なのですが、１年以上かかった交渉案件を育休開始までに解決しておくというミッションをなんとかクリアーしたこともあって、優しい上司、知的な同僚、優秀な部下ともに好意的でした（と勝手に認識していますが、単にＫＹなだけかも）。 なので、とりあえず居づらくなる（と自分が感じる）ことはなさそーです。 他方、出世的にはやっぱり、育休とらないよりとった方が遅れるんだろうなという気がしてます（というか制度的にそーなってる）。 が、幸か不幸か私は中途採用組で、通常採用の人たちと昇進の比較がしにくいということもあり、あまり気にしないようにしてます。 仕事面での育休の壁から自由になるには、まず、他人の目を気にせず、横並びにこだわらない「鈍感力」を磨く必要があるのかもしれません。  (渡辺淳一氏の「鈍感力」です。日経の連載はどうかと思いましたけどね） パパ育児ブログランキング参加中！押すと、いまの順位がわかります。 |
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育休開始まであと１５日
先日我が家に遊びに来てくれたご近所のＩさん一家から、さいたま市にできた鉄道博物館（略称：鉄博（てっぱく））のおみやげに寝台特急カシオペアのお菓子をいただきました。   (なんか、夜行列車っぽく撮れました） なぜカシオペアを買ってきてくれたかというと、かなこぱぱとかなこままの新婚旅行がカシオペアでの北海道旅行だったからです。 Ｉさん、どうもありがとう(^o^)！ ちなみに、鉄博の印象は、学者が作った史料館みたいで子供が遊べるようなものは少ないとのことです。 とりあえず、かなこを鉄子に育てるために、今度行ってみようと思っています。  カシオペアと遊ぶかなこ パパ育児ブログランキング参加中！押すと、いまのランクがわかります。 |
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育休開始まであと１６日
昨日、冬晴れの中、新しい街で野外パーティーが行われました。  場所はこれから家が建つ現場です。 この新しい街で、工務店の見習いとして３ヶ月間現場研修をおこなったエクスナレッジという出版社の新入社員の皆さんが企画してくださいました。 （建築系の雑誌を出していて、建築現場の実情を知ることが大切とのこと。研修のようすは、当たり前の家ネットワークのむさしのブートキャンプ日記で見ることができます。） 参加者は、この新しい街に住む人、これから住む人、そして、この街を一生懸命作ってくださった大工さんたちです。 イベントとしては、お餅つきや、筑駒ジャグラーズのパフォーマンスなどが行われ、盛りだくさんでした。   (ユンボの前でのジャグリングはなかなかシュール、手前の醤油びんもいい味だしてます） 暖かい鍋物や、バーベキュー、焼きそばなどが振る舞われ、研修生や工務店の社長さん、大工さん、居住者、そしてこれから住む皆さんと楽しいひとときを過ごせました。  このようなイベントを通じて、この新しい街が形だけなく、人と人とがつながる本当の街、コミュニティに成長していっているのを実感しています。 エクスナレッジの新入社員の皆様にはご尽力いただき、本当にありがとうございました。現場研修という得難い（ヤマザキ隊長にこき使われる）経験をした皆さんが、出版の世界で活躍されることを期待しています。 パパ育児ブログランキング参加中！押すと、いまのランキングがわかります。  |
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育休開始まであと１７日
このブログの名刺を作りました。  いつでも使えるものとクリスマスバージョンの２種類です。 これを作った理由としては、育休パパが地域にとけ込むためのコミュニケーションツールとして役立てられると思ったためです。 いつもカードフォルダーに入れて首からさげておき、公園や子育て広場などで出会ったパパママなどとの会話のきっかけとして使いたいと考えています。 季節にあわせたバージョン(１月はお正月、２月は節分など）を順次作っていけば、その都度、話が広がるかもしれません。 育休マニフェストにも掲げましたが、私の育休中の約束の一つは、地域やママ社会にとけ込み（少なくとも排除されずに）、かなこの社会生活を支援すること（つまり、かなこのお友達を作りたい）です。 どうやってそれを実現するかにこれからも知恵を絞り、汗をかいていきたいと思います。 パパ育児ブログランキング参加中！押すと、いまのランキングがわかります。 |
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育休開始まであと１８日
「がりがり」 かなこの口癖です。６ヶ月当たりから流ちょうに「がりがり」言い始め、未だに言っています。一体何を言いたいんだろうねーとかなこままといつも話してました。 そして、ある日、スーパーの総菜売り場で、とある音楽が流れてきました「あ、がり、あ、がり、あ、がりがりがり・・・スシ食いねェー」。昔懐かしいシブがき隊の「スシ食いねェ！」です。 それでぴんと来ました。 「そうか、かなこは、元シブがき隊で「子育て応援とうきょう会議」のイメージキャラクターを務めるやっくんのように育児をしっかりしてもらいたいために「がりがり」いってたのかー」。 目から鱗が落ちました。これからはやっくんに負けないようにさらに育児にがんばります。 Ｐ．Ｓ たぶん、かなこはガリガリ君も好きなんじゃないかなー。  パパ育児ブログランキング参加中！押してもらえるとうれしいです。 |
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育休開始まであと１９日
 パパ検（正式名称：子育てパパ力検定 主催 ＮＰＯ法人 ファザーリングジャパン）を受けようと思い、行き帰りの電車の中で公式テキスト＆問題集を読んでいます。練習問題は次のようなものです。(パパ検サイトで練習問題にチャレンジできます。） 「Ｑ９１ 名作『フランダースの犬』は、テレビアニメにもなりました。さて、この話で、主人公のネロが尊敬し、最終回で力尽きる前にひと目見たがった絵の画家の名前は、次のうちどれでしょうか？ �．┘襦Ε哀譽魁´▲襦璽戰鵐后´�ヴァン・ゴッホ �ぅ▲鵐蝓Ε襯宗次�(正解 �◆法� 「Ｑ１４７ 次のうち、１１月２２日がその記念日ではないのはどれでしょうか？ �，いど徂悗瞭� �▲椒織鵑瞭� ��ペットの日 �ぢ膵�さんの日 （正解 ��）」 うーん。難しいというよりは子育てパパ力に余り関係がない気が・・・。 こういう問題が目白押しで、子育ての現場に必要な実践的な質問はほとんどありません。 でも私は受けますよ（３，９００円は痛いですが）。 これはきっとパパの子育てに注目を集めるための国家規模の（経済産業省が後援するみたいだし）遊びだと思います。その意味だけでも参加する意義があると思います。 試験日は来年の３月１６日（日）です。かなこと一緒に行こうと思ってます。 だれか一緒に受ける人いませんかー（育児パパでオフ会ができたらおもしろそう）。 パパ育児ブログランキング参加中！押してもらえるとうれしいです。 |
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